Neue Zeit. Neue Wege.

Die Tönnies-Gruppe macht sich fit für die Zukunft und beschreitet dabei neue Wege. Das Unternehmen gestaltet vor diesem Hintergrund verschiedene gesellschaftspolitische Themen aktiv mit. Denn die Märkte, die Erwartungen von Konsumentinnen sowie Konsumenten und vieles mehr verändern sich aktuell stärker denn je. Dadurch entstehen teilweise neue Anforderungen an die Tönnies-Gruppe.

Wir gehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mit unseren Erzeugern neue Wege. Vier Themen stehen im Mittelpunkt:

1. Festanstellungen

Seit Anfang 2021 sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Kernbereichen der Produktion hierzulande fest angestellt. Die Tönnies Gruppe begrüßt diese bundesweite Gesetzgebung durch das neue Arbeitsschutzkontrollgesetz und hat pünktlich die mehr als 6.000 Kolleginnen und Kollegen in den deutschen Betrieben fest angestellt. Noch bevor gesetzliche Regelungen in Kraft getreten sind, haben wir im Sommer 2020 damit begonnen diese Mitarbeiter fest einzustellen. In weiteren Bereichen haben wir im Laufe des Jahres weitere 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest übernommen.

2. Wohnraum schaffen

Mit den Festanstellungen entstand auch die Aufgabe, den Kolleginnen und Kollegen neuen Wohnraum mit guten Standards und zu fairen Preisen im Umfeld unserer Betriebe bereitzustellen. Das ist eine wichtige Aufgabe an die entsprechenden Kommunen, bei der wir uns auch in der Verantwortung sehen und einbringen. Die Tönnies-Immobiliengesellschaft hat mehrere tausend Wohnplätze im Umfeld unserer Betriebe geschaffen.

Integrations-Experten wie auch wir sind überzeugt, dass sich gute Wohnungen zu einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis mittelfristig positiv in den Regionen an unseren Standorten auswirken. Die Kommunen rund um unsere Standorte bescheinigen uns durchweg positive Veränderungen.

3. Tierwohl

Wir haben den Anspruch, dass die Tiere, die wir schlachten und verarbeiten, vernünftig gehalten und aufgezogen werden. Die Erzeuger werden dabei unterstützt, Tierwohl und Tierschutz in der Haltung sicherzustellen und kontinuierlich weiter auszubauen, auch damit sie selber daran verdienen, was der Verbraucher mit seiner verstärkten Nachfrage von Tierwohl-Produkten wertschätzt.

Mehr als 95 Prozent der Schweine und mehr als 80 Prozent der Rinder sind aktuell mit dem QS-Prüfzeichen ausgezeichnet. Die tiergerechte Haltung, regelmäßige Tierarztbesuche, Hygienekontrollen sowie der verantwortungsvolle Einsatz von Arzneimitteln gehören zu den wichtigsten QS-Anforderungen für Tierhalter.

Wir arbeiten kontinuierlich an neuen Lösungen und Wegen für mehr Tierwohl und erforschen Tierwohl weiter mit führenden Wissenschaftlern im Rahmen der Tönnies Forschung. Mehr Tierwohl lässt sich nur im Schulterschluss mit Wissenschaft, Behörden und den Tierhaltern selber realisieren – daran arbeiten wir täglich und konsequent.

4. Pandemie-Schutz

Nach dem Corona-Ausbruch in Rheda-Wiedenbrück im Juni 2020 hat die Tönnies-Gruppe in enger Abstimmung mit dem Hygieniker Prof. Dr. Martin Exner von der Universität Bonn und mit den zuständigen Behörden einen neuen 25-Punkte-Plan für den Pandemieschutz erstellt, der ein Multi-Barrieren-Konzept für unsere Betriebe vorsieht.

Der so entstandene 25-Punkteplan ist heute ein beispielhaftes Pandemieschutz-Konzept, an dem sich nationale wie internationale Unternehmen orientieren.